Приказом Федерального бюджетного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт лесоводства и механизации лесного хозяйства"
(ФБУ ВНИИЛМ) от от 03.02.2025 № 17
ОБЪЯВЛЕН КОНКУРС
на замещение вакантных должностей научных работников
В соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей научных работников в Федеральном бюджетном учреждении «Всероссийский научно-исследовательский институт лесоводства и механизации лесного хозяйства», утвержденного приказом от 28.12.2024 № 183 ФБУ ВНИИЛМ объявляет конкурс на замещение вакантной должности:
Инженер-исследователь лаборатории пирологии филиала ФБУ ВНИИЛМ «Центр лесной пирологии, развития технологий охраны лесных экосистем, защиты и воспроизводства лесов» (г. Красноярск.)
Требования к квалификации:
- Высшее профессиональное образование (не ниже бакалавриата по лесному, биологическому или техническому профилю подготовки), без предъявления требований к стажу работы.
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
Для соискателей на должность наличие публикаций и свидетельств о регистрации результатов интеллектуальной деятельности (РИД) не предъявляется.
В дальнейшем в ходе работы будут оцениваться:
- количество публикаций;
- количество зарегистрированных РИД;
- количество выполненных задач.
Знание английского языка будет являться дополнительным преимуществом на конкурсе и (в случае высокого подтвержденного уровня) основанием для дополнительного премирования.
Условия трудового договора, в том числе и перечень трудовых функций:
Проведение научных исследований:
- участие в научно-исследовательских работах, предусмотренных государственным заданием учреждению, планом работы или лаборатории;
- участие в научных исследованиях, проводимых в рамках договорной и внебюджетной деятельности;
- участие в научных конкурсах;
- сбор, систематизация и анализ информации, связанной с тематикой научных исследований, а также с текущей деятельностью филиала;
- участие в проведении экспериментов, анализ данных и интерпретация результатов.
Командировки и экспедиционная деятельность:
- участие в конференциях, совещаниях и подготовке научных и научно-популярных публикаций);
- участие в научных экспедиционная деятельность (по согласованию).
Работа в команде:
- взаимодействие с другими научными работниками филиала, в рамках временных творческих коллективов;
- участие в совещаниях, презентация результатов исследований.
Соблюдение стандартов и норм:
- следование требований безопасности, нормативных актов, инструкций, стандартов и технических регламентов;
- соблюдение правил внутреннего распорядка;
- рациональное использование выделенных ресурсов и обеспечение сохранности оборудования, аппаратуры и приборов.
Работа с программным обеспечением:
- MS Office (текст, презентации, сводные таблицы, формулы, интерактивные графики);
- ABBYY FineReader (распознавание текста );
- Zotero (программа для управления библиографическими данными );
- КонсультантПлюс (работа с нормативноправовыми актами);
- СБИС (система электронного документооборота ).
Срок трудового договора:
- трудовой договор – бессрочный (по результатам конкурса);
- полное рабочее время (1 ставка);
Срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации:
- в соответствии с приказом Минобрнауки России от 05.08.2021 № 714 «Об утверждении Порядка проведения аттестации работников, занимающих должности научных работников».
Размер заработной платы
- заработная плата от 39 600 рублей в месяц включая районные коэффициенты, без учета выслуги лет.
Должностной оклад:
- 7 335.00 (1 ставка);
Ежемесячное премирование:
- от 19 000 тысяч рублей;
Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения:
- заработная плата может быть повышена за эффективный и качественный труд при отсутствии нарушения трудовой дисциплины, с учетом стажа работы (вклад в результативность учреждения);
Оплата хоздоговорных работ:
- выплаты вознаграждения в выполненных работах (проектах)в соответствии с долей участия;
Возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее):
- ежегодный основной отпуск 28 к.д. (устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации);
- ежегодный дополнительный отпуск 8 к.д. (в соответствии с ч.3 ст.14 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».
Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности инженера-исследователя лаборатории пирологии филиала ФБУ ВНИИЛМ «Центр лесной пирологии, развития технологий охраны лесных экосистем, защиты и воспроизводства лесов» (г. Красноярск.) необходимо в срок по 31 марта 2025 года подать заявление на участие по адресу: Красноярский край, г. Красноярск, ул. Крупской, 42.
