КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ научных работников

Приказом Федерального бюджетного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт лесоводства и механизации лесного хозяйства"
(ФБУ ВНИИЛМ) от от 01.02.2024 № 19

ОБЪЯВЛЕН КОНКУРС
на замещение вакантных должностей научных работников

В соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей научных работников в Федеральном бюджетном учреждении «Всероссийский научно-исследовательский институт лесоводства и механизации лесного хозяйства», утвержденного приказом от 25.05.2016 № 55-а ФБУ ВНИИЛМ объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

1. Заведующий лабораторией химико-аналитических исследований (Центром коллективного пользования) отдела радиационной экологии и экотоксикологии леса.

Требования к квалификации:

1. высшее профессиональное образование (лесное хозяйство);
2. стаж работы по специальности, в том числе стаж научной работы не менее 10 лет;
3. наличие степени кандидата наук (биологические науки);
4. наличие подтверждения квалификации на право ведения профессиональной деятельности в сфере природопользования и экологической безопасности;
5. знание современной структуры организации радиационного контроля и экологического мониторинга в лесах Российской Федерации, принципов назначения профилактических реабилитационных мероприятий в зонах радиоактивного и техногенного загрязнения лесов, основных методических приемов исследований по радиационной экологии и экотоксикологии леса;
6. наличие опыта и знание принципов формирования приборного оснащения испытательной лаборатории в сфере природопользования и экологической безопасности;
7. наличие знаний и принципов аналитической работы с использованием оперативных методов биотестирования для биологического контроля состояния окружающей среды;
8. наличие опыта руководства научными исследованиями и организации полевых и лабораторных экспериментов по направлению «экология леса» в научно-исследовательских учреждениях России и стран СНГ.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

1. не менее 25 шт. - Количество публикаций за указанный период;
2. не менее 10 шт. - Количество НИР, в которых принимал участие научный работник.

Условия трудового договора:

• оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации;
• трудовые функции:
  • проведение научных исследований и разработок как исполнителем наиболее сложных и ответственных работ;
  • разработка планов и методических программ проведения исследований и разработок;
  • организация сбора и изучения научно-технической информации по теме, проведение анализа и теоретического обобщения научных данных, результатов экспериментов и наблюдений;
  • участие в повышении квалификации кадров;
  • внедрение результатов проведения исследований и разработок;
  • соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности, правил охраны труда и техники безопасности;
  • выполнение приказов и распоряжений директора и поручений непосредственного руководителя;
• заработная плата – от 75300 руб. в месяц (без учета выслуги лет);
• трудовой договор – бессрочный (по результатам конкурса);
• проведение аттестации – через два года после назначения на должность;
• полный рабочий день;
• социальный пакет.

2. Ведущий научный сотрудник лаборатории защиты леса от инвазивных и карантинных организмов отдела защиты леса – Центра приоритетных биотехнологий в защите леса.

Требования к квалификации:

1. высшее профессиональное образование (лесное хозяйство);
2. стаж работы по специальности, в том числе стаж научной работы не менее 10 лет;
3. наличие степени кандидата наук (биологические науки);
4. знание научных проблем в сфере защиты лесов, отечественных и зарубежных достижений по данным вопросам;
5. обладание опытом планирования, организации и проведению научных исследований;
6. разработка нормативно-технических и методических документов, регламентирующих деятельность по всем вопросам лесозащиты;
7. проведение экспериментальных и опытных работ по обеспечению осуществления государственного лесопатологического мониторинга, в том числе с использованием феромонов;
8. обладание опытом работ в проведении исследований по прогнозированию распространения очагов вредных организмов и обосновании необходимости защитных мероприятий;
9. разработка интегрированных методов защиты леса, в том числе биологических способов защиты леса.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

1. не менее 23 шт. - Количество публикаций за указанный период;
2. не менее 6 шт. - Количество НИР, в которых принимал участие научный работник.

Условия трудового договора:

• оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации;
• трудовые функции:
  • проведение научных исследований и разработок как исполнителем наиболее сложных и ответственных работ;
  • разработка планов и методических программ проведения исследований и разработок;
  • организация сбора и изучения научно-технической информации по теме, проведение анализа и теоретического обобщения научных данных, результатов экспериментов и наблюдений;
  • участие в повышении квалификации кадров;
  • внедрение результатов проведения исследований и разработок;
  • соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности, правил охраны труда и техники безопасности;
  • выполнение приказов и распоряжений директора и поручений непосредственного руководителя;
• заработная плата – от 67700 руб. в месяц (без учета выслуги лет);
• трудовой договор – бессрочный (по результатам конкурса);
• проведение аттестации – через два года после назначения на должность;
• полный рабочий день;
• социальный пакет.

3. Старший научный сотрудник лаборатории защиты леса от инвазивных и карантинных организмов отдела защиты леса – Центра приоритетных биотехнологий в защите леса.

Требования к квалификации:

1. высшее профессиональное образование (лесное хозяйство);
2. стаж работы по специальности, в том числе стаж научной работы не менее 5 лет;
3. обладание опытом ведения научных исследований по направлению защиты леса в научно-исследовательских учреждениях России и странах СНГ;
4. обладание опытом практической работы по обследованию очагов массового размножения вредителей леса;
5. обладание опытом проведения полевых испытаний биологических средств защиты леса;
6. обладание навыком определения энтомопатогенных микроорганизмов и выполнение анализов микробиологических образцов;
7. знание основ технической энтомологии и обладание навыком поддержания лабораторных популяций насекомых;
8. знание технологии и обеспечение технологических процессов наработки биологических средств защиты леса;
9. обладание навыком обработки, анализа и обобщения экспериментальных данных.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

1. не менее 11 шт. - Количество публикаций за указанный период;
2. не менее 4 шт. - Количество НИР, в которых принимал участие научный работник.

Условия трудового договора:

• оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации;
• трудовые функции:
  • проведение научных исследований и разработок как исполнителем наиболее сложных и ответственных работ;
  • разработка планов и методических программ проведения исследований и разработок;
  • организация сбора и изучения научно-технической информации по теме, проведение анализа и теоретического обобщения научных данных, результатов экспериментов и наблюдений;
  • участие в повышении квалификации кадров;
  • внедрение результатов проведения исследований и разработок;
  • соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности, правил охраны труда и техники безопасности;
  • выполнение приказов и распоряжений директора и поручений непосредственного руководителя;
• заработная плата – от 64000 руб. в месяц (без учета выслуги лет);
• трудовой договор – бессрочный (по результатам конкурса);
• проведение аттестации – через два года после назначения на должность;
• полный рабочий день;
• социальный пакет.

4. Старший научный сотрудник лаборатории биологических методов защиты леса отдела защиты леса – Центра приоритетных биотехнологий в защите леса.

Требования к квалификации:

1. высшее профессиональное образование (лесное хозяйство);
2. стаж работы по специальности, в том числе стаж научной работы не менее 10 лет;
3. обладание опытом ведения научных исследований по направлению защиты леса в научно-исследовательских учреждениях России и странах СНГ;
4. обладание опытом практической работы по обследованию очагов массового размножения вредителей леса;
5. знание основ развития патологии насекомых и развития патологических процессов в природных популяциях фитофагов;
6. обладание опытом проведения полевых испытаний биологических средств защиты леса;
7. обладание навыком выделения энтомопатогенов и поддержание их культур в лабораторных условиях;
8. обладание навыком определения энтомопатогенных микроорганизмов и выполнение анализов микробиологических образцов;
9. знание основ технической энтомологии и обладание навыком поддержания лабораторных популяций насекомых;
10. знание технологии и обеспечение технологических процессов наработки биологических средств защиты леса;
11. обладание навыком обработки, анализа и обобщения экспериментальных данных.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

1. не менее 11 шт. - Количество публикаций за указанный период;
2. не менее 3 шт. - Количество НИР, в которых принимал участие научный работник.

Условия трудового договора:

• оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации;
• трудовые функции:
  • проведение научных исследований и разработок как исполнителем наиболее сложных и ответственных работ;
  • разработка планов и методических программ проведения исследований и разработок;
  • организация сбора и изучения научно-технической информации по теме, проведение анализа и теоретического обобщения научных данных, результатов экспериментов и наблюдений;
  • участие в повышении квалификации кадров;
  • внедрение результатов проведения исследований и разработок;
  • соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности, правил охраны труда и техники безопасности;
  • выполнение приказов и распоряжений директора и поручений непосредственного руководителя;
• заработная плата – от 53000 руб. в месяц (без учета выслуги лет);
• трудовой договор – бессрочный (по результатам конкурса);
• проведение аттестации – через два года после назначения на должность;
• полный рабочий день;
• социальный пакет.

5. Старший научный сотрудник лаборатории лесоводства и использования лесов отдела лесоводства и лесоустройства.

Требования к квалификации:

1. высшее профессиональное образование (лесное хозяйство);
2. стаж работы по специальности, в том числе стаж научной работы не менее 10 лет;
3. опыт работы по направлению лесоводства, уход за лесами и использования лесов;
4. знания в области лесного и смежных законодательств;
5. участие в разработке предложений по совершенствованию проектов нормативных правовых актов, нормативных технических и методических документов по использованию лесов;
6. осуществление руководства научными исследованиями;
7. обладание опытом в проведении научно-исследовательских работ, написании аналитических докладов в области использования лесов, формирование документов программно-целевого планирования;
8. обладание опытом в подготовке методических и рабочих программ исследований, технико-экономических обоснований, информационно-аналитических обзоров на основе материалов отраслевой отчетности, обобщения состояния и динамики лесного фонда, оценки использования лесов России.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

1. не менее 10 шт. - Количество публикаций за указанный период;
2. не менее 20 шт. - Количество НИР, в которых принимал участие научный работник.

Условия трудового договора:

• оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации;
• трудовые функции:
  • проведение научных исследований и разработок как исполнителем наиболее сложных и ответственных работ;
  • разработка планов и методических программ проведения исследований и разработок;
  • организация сбора и изучения научно-технической информации по теме, проведение анализа и теоретического обобщения научных данных, результатов экспериментов и наблюдений;
  • участие в повышении квалификации кадров;
  • внедрение результатов проведения исследований и разработок;
  • соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности, правил охраны труда и техники безопасности;
  • выполнение приказов и распоряжений директора и поручений непосредственного руководителя;
• заработная плата – от 68800 руб. в месяц (без учета выслуги лет);
• трудовой договор – бессрочный (по результатам конкурса);
• проведение аттестации – через два года после назначения на должность;
• полный рабочий день;
• социальный пакет.

Для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей необходимо в срок по 27 февраля 2024 года разместить заявку на портале вакансий ученые-исследователи.рф.

Конкурс состоится 28 февраля 2024 года в 10 часов по адресу:
Московская область, г. Пушкино, ул. Институтская, д. 15.

Справки по телефону 8(496)532-45-87 (Гусева Наталья Владимировна, Житомирская Ирина Николаевна).